Сочинение-рассуждение на тему «Работа за отзыв на Free-Lance.ru»

Приветствую вас, Дорогие читатели, в Городе Блогеров!

Сегодня мы с вами вновь коснемся работы на самой известной бирже фриланса в Рунете – Free-Lance.ru (если у кого-то из вас другая информация по поводу популярности данного ресурса, не стесняйтесь, высказывайтесь). Я уже публиковал пару статей на тему рекламирования своего аккаунта на этом сайте. Сегодня же я хочу порассуждать на такую актуальную во все времена тему, как «работа за отзыв».

Начать нужно с нескольких слов об отзывах на данном ресурсе вообще. Зачем они нужны и так ли они необходимы в работе фрилансера? Я буду писать от лица копирайтера, хотя данный пост можно смело применить и к любой другой «фрилансерской» профессии.

Отзывы нужны для определения уровня фрилансера потенциальным заказчиком. Многие из вас возразят и скажут, что портфолио в данном случае играет куда более важную роль. Возможно, согласно логике и здравому, смыслу так оно и есть. Например, если бы я искал исполнителя, то вопрос качественного портфолио стоял бы для меня первым в списке требований. Но, как показывает практика, не все работодатели думают так же.

И подтверждением моим словам служат периодически появляющиеся проекты, типа:

«Требуется копирайтер для написания серии статей по зарубежной недвижимости. Оплата 4 у.е. за 1000 символов без пробелов. Срок – до воскресенья.

Важно!!! Копирайтерам без отзывов в профиле не беспокоить!»

Как видите, вопрос наличия положительных отзывов в профиле для некоторых заказчиков стоит очень остро. Люди привыкли доверять отзывам других работодателей. Они мыслят примерно так: «Если Васе и Пете понравились тексты от этого исполнителя, то велика вероятность, что и для меня он напишет отличные статьи». Как-то так.

Правильная это позиция или нет – решать не нам, а заказчикам. Но факт остается фактом – отзывы часто играют решающую роль при выборе исполнителя на бирже Free-Lance.ru. Что это значит для нас, для фрилансеров? В первую очередь, это означает, что нам необходимо быстро наработать большое количество отзывов. И, что очень важно, отзывы эти должны быть положительными. Встает главный вопрос – где их взять?

Самый простой и логичный ответ – заработать честным трудом. То есть, вставать каждое утро в 8:00, искать привлекательные проекты на Free-Lance.ru, отписывать и ждать, что заказчик выберет именно вас. Как привлечь к себе внимание? – вопрос совсем другой статьи. И его мы затрагивать не будем (по крайней мере, сегодня).

Представьте ситуацию. После оставления заявок в нескольких проектах и использования самых изощренных методов убеждения один из заказчиков соглашается на сотрудничество с вами. И дает вам работу, которой вам хватит на 2-3 месяца непрерывной работы. С одной стороны, надо радоваться, нечасто попадаются такие крупные заказы. Но с другой, это означает, что за 3 месяца работы вы получите всего лишь один положительный отзыв. И то не факт (некоторые заказчики принципиально не оставляют отзывы)

Как же быть в таком случае? Как быстро и честно заработать хотя бы несколько хороших отзывов в свой профиль?

Выход, конечно же, есть. Это работа за отзыв. Сразу же хочу сказать, что не вижу в данном «мероприятии» ничего позорного и плохого, в отличие от некоторых своих коллег-копирайтеров. Работу за отзыв можно сравнивать с испытательным сроком при приеме на работу. Для работодателя – это возможность оценить работника, а для исполнителя – возможность проявить себя и доказать потенциальному заказчику, что он (исполнитель) на что-то способен.

Вот только есть одна большая загвоздка:

«4.8.    Запрещено предоставление услуг одного Заказчика другому Заказчику за отзывы»

Как вы уже догадались, это один из пунктов правил пользования сайтом, который запрещает предлагать работу за отзыв, как со стороны заказчика, так и со стороны исполнителя. Итак, работа за отзыв запрещена. Казалось бы, выхода из данной ситуации нет. Но это только на первый взгляд. На самом деле «правила существуют, чтобы их нарушать», не правда ли?

Итак, вы нашли интересный небольшой проект, который вы сможете выполнить за пару часов. И ваша цель – получить положительный отзыв в профиль. Как быть?

Все очень просто. В отличие от того же Текстсейла, например, на Free-Lance.ru есть возможность общения с потенциальным заказчиком любым удобным вам способом, будь то система личных сообщений, мыло, скайп или аська. Думаю, вы уже догадались, что нужно делать, верно?

Нужно просто связаться с заказчиком вне биржи, а далее уже решающую роль сыграет ваша способность убеждать (которая, кстати, необходима не только рекламистам и копирайтерам, но и всем-всем-всем!). Самое главное – не показывайте, что для вас отзыв, как для рыбы вода. Просто легко намекните, что вам в данный момент нечем заняться (что вы временно свободны от заказов) и могли бы помочь в написании текста (создании дизайна, сайта и чего угодно другого, с чем связана ваша деятельность). И, естественно, денег вы за такую простую работу брать не желаете, но от отзыва не отказались бы.

Ни в коем случае не подавайте виду, что вы на все готовы ради отзыва. Иначе может случиться страшное. А именно, следующее.

После сдачи задания и получения долгожданного отзыва, вы можете получить от заказчика сообщение примерно следующего содержания:

«Нужно написать еще парочку небольших текстов, а потом еще парочку и еще….. Я ведь отзыв вам оставил. И никто не мешает мне его удалить».

Неприятное заявление, не так ли? И, чем меньше в глазах заказчика будет значить для вас его отзыв, тем меньше риск получения подобного шантажа. Возможно, я преувеличиваю, но не сильно. В моей практике подобного не было (хотя, я выполнял пару заказов за отзывы), но у нескольких знакомых подобная практика имелась. Нужно сказать, очень неприятная ситуация и выйти из нее победителем очень тяжело. Лучше подстраховаться заранее.

А в заключение своего сочинения-рассуждения я хочу сказать следующее. Не стесняйтесь брать проекты за отзыв (особенно в начале своей карьеры), но ни в коем случае не превращайте работу за отзыв в тенденцию! Все-таки хорошая работа должна высоко оплачиваться. И еще, даже после получения хорошей оплаты, не бойтесь напомнить заказчику об отзыве (часто работодатели просто забывают о такой «мелочи»).

Желаю вам больше прибыльных заказов и положительных отзывов!

С уважением, Олег