Управление временем для многих блоггеров (да и не только) является одной из первоочередных задач, так как от этого зависит очень многое. Некоторые уделяют блогу все свое время, не отдыхая и не отвлекаясь на другие дела, другие же наоборот не могут найти время на написание очередного поста даже тогда, когда знают, что читатели очень этого ждут. Понятное дело, что и первый, и второй подход к работе (в данном случае к блоггингу) не является правильным. Что же делать?
Единственным верным решением является тайм-менеджмент или искусство управления временем. Эта наука учит людей правильно организовывать свое время, находить время для отдыха и работы, и не давать одному поглотить другое. Научиться данному «искусству» можно при помощи специальных обучающих курсов, при помощи литературы (электронной и бумажной), тематических сайтов и блогов и т.д.
Все эти ресурсы, конечно же, хороши, но не стоит полностью копировать то, что в них пишется/говорится. В организации времени очень важен индивидуальный подход. Для того чтобы стало понятно, приведу пример.
_____________________________________
Имеется два блоггера – Вася и Петя. Они оба решили заняться организацией своего времени, прочитали статью, в которой говорится, что «нужно делать работу последовательно, не начиная одну, не закончив другую. Нужно делать перерыв после каждого законченного дела и только после отдыха приступать к другой работе». Ребята решили опробовать данный метод.Вася понял, что такая организация времени полностью его устраивает, и он заметно увеличил эффективность (стал писать в блог регулярные и интересные посты) и при этом стал заметно больше отдыхать.А вот у Пети не все так гладко. Ему данный режим не подошел, он стал уставать еще больше, а посты для блога заметно ухудшились в качестве. В чем же дело?А дело в том, что стандартный подход к управлению временем для Пети оказался не подходящим. Он попробовал работать, переключаясь с одного дела на другое, но при этом делать двухчасовые перерывы после каждых трех часов работы, и все – дело пошло в гору! То есть, он создал свой индивидуальный график работы и отдыха, который ему наиболее хорошо подходит.
_____________________________________Вот такой пример. Мораль следующая
– все эти курсы, книги, статьи по тайм-менеджменту, это всего лишь толчок в нужную сторону, но не перечень строгих правил и законов, которые необходимо беспрекословно выполнять. В организации времени нужно всегда находить индивидуальный вариант, который подойдет именно вам!
Помните об этом и удачи в делах!
|
|
|



















27 Дек 2009 в 17:07
Постоянно не хватает времени. Хочется сделать день резиновым, чтобы растянуть время и всё успеть.
27 Дек 2009 в 17:08
[...] This post was mentioned on Twitter by Rostislav, Oleg Markaryan. Oleg Markaryan said: RT @tweetmeme Индивидуальный подход к организации времени [...]
27 Дек 2009 в 18:02
Rostislav, ага, у меня точно также!
15 Фев 2011 в 0:43
Больше всего по организации времени мне понравился раздел из книги Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей», там говорится, что надо всё распределять с вероятностью, т.е. если что-то пойдёт не так другое не должно сильно пострадать… короче советую всем прочитать эту книгу, очень полезно!